米国ハーバード・ビジネス・レビュー誌2011年号（日本語版は「ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー」2011年6月号）Z世代は「仕事に対する考え方や価値観が違う」ことが主な理由として挙げられました
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